DOLAR

46,6600$% 0.12

EURO

53,1528% 0.09

STERLİN

62,0951£% -0.01

GRAM ALTIN

6.130,13%1,67

ÇEYREK ALTIN

10.131,00%1,34

TAM ALTIN

40.306,00%1,23

BİST100

14.274,02%0,10

BİTCOİN

฿%

ETHEREUM

Ξ%

TETHER

$%

Sabah Vakti a 02:00
Ankara AÇIK 23°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

18 yaş altı sigortalılık emekliliği etkiler mi?

SGK, sahte sigortalılık kapsamında 18 yaş altı çalışanların prim sürelerini emeklilik hesabına dahil etmiyor. Bu durumdaki kişilerin emekliliği iptal edilebiliyor, ödenen maaşlar ise faiziyle geri alınıyor.

Yazıyı Paylaş

SGK her yıl kayıt dışı istihdam ve buna bağlı emeklilik haklarına yönelik kapsamlı denetimler gerçekleştiriyor. Son 5 yılda yapılan incelemeler sonucunda 12 bin 209 kişinin emekliliği iptal edildi, ödenen emekli maaşları faiziyle geri istendi.18 yaş altı çalışanlarda hukuki çerçeveİş Kanunu’na göre 15 yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması kesinlikle yasak. 14 yaşını tamamlamış ve ilköğretimini bitirmiş çocuklar ise okullarına devamı engellemeyecek hafif işlerde çalışabiliyor. 15 ile 18 yaş arasındakiler “genç işçi”, 14 ile 15 yaş arasındakiler ise “çocuk işçi” olarak tanımlanıyor.Primler emeklilik süresine sayılmıyor18 yaşından önce çalışanlar, iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık sigortası kapsamında sigortalı yapılabiliyor; ancak bu dönemde emekliliğe yönelik prim ödenemiyor. Dolayısıyla 18 yaş öncesi sigortalılık süresi emeklilik yaşını ve süresini etkilemiyor.SGK, bu konuda yayımladığı genelgede şu hükme yer verdi: Aileye ait işyerinde çalışan küçüklerin, vasinin katılımıyla yazılı olarak düzenlenmiş ve hakim tarafından onaylanmış bir hizmet akdi olmaksızın sigortalı sayılmaları mümkün değil.Emekliliği iptal edilebilecek durumlarAşağıdaki koşulları taşıyanlarda emeklilik iptali gündeme gelebilir: 18 yaşından önce sigortalı gösterilmesi ve bu sürenin emeklilik hesabına dahil edilmesi EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında emekli olunması SGK’nın söz konusu durumu tespit etmesiBu kişilerin emekliliği iptal ediliyor, ödenen maaşlar faiziyle geri alınıyor ve sağlık haklarından yararlanma imkanı ortadan kalkıyor. Sahte sigortalı olarak gösterilen kişiler hakkında hapis cezası talebiyle suç duyurusunda bulunulurken, sahte kayıt yaptıran işverenlere de ciddi para cezaları uygulanıyor.Endişelenecek bir durum yok mu?18 yaşından önce sigortalı olunmuş ancak emeklilik süresi 18 yaşından itibaren başlamış ve gerekli prim gün sayısı tamamlanarak EYT kapsamında emekli olunmuşsa, herhangi bir hak kaybı yaşanması söz konusu değil.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Bitcoin'de 4 ayın en sert günlük düşüşü!

HIZLI YORUM YAP