Eğitim-Bir-Sen: Tatil Dönemi Eğitimde Kalıcı Çözümler İçin Fırsat Olmalı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen), 2025-2026 eğitim-öğretim yılının tamamlanmasının ardından eğitim sisteminin mevcut durumuna ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Sendika, eğitim çalışanlarının sorunları, beklentileri ve çözüm önerilerini kamuoyuyla paylaştı.Eğitim-Bir-Sen tarafından yapılan açıklamada, yıl boyunca görev yapan öğretmenler ve tüm eğitim çalışanlarına teşekkür edilirken, öğrenciler için verimli bir tatil dönemi temennisinde bulunuldu.Sendika, yeni eğitim-öğretim yılına daha güvenli ve sağlıklı bir ortamda başlanabilmesi için tatil döneminin sorunların tespiti ve kalıcı çözümlerin hayata geçirilmesi açısından önemli bir fırsat olduğunu belirtti.”Okulda şiddet en önemli sorunlardan biri haline geldi”Açıklamada, geride kalan eğitim döneminin en dikkat çeken sorunlarından birinin okulda şiddet olduğu ifade edildi. Eğitim kurumlarının güvenli ve huzurlu bir yapıya kavuşturulmasının ertelenemez bir ihtiyaç olduğu vurgulandı.Eğitim-Bir-Sen, eğitim çalışanlarını ilgilendiren bazı ikincil mevzuat değişiklikleri, norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değişikliği süreçleri ve alan değişikliği uygulamalarında beklentilerin tam olarak karşılanamadığını savundu.Öğretmenlerin mali haklarına ilişkin taleplerSendika açıklamasında, öğretmenlerin başta ek ders ücretleri olmak üzere mali haklarının iyileştirilmesi gerektiği belirtildi. Öğretmen istihdamında güçlük yaşanan bölgelerde görev yapan personele yönelik ilave teşvikler verilmesi talep edildi.Ayrıca sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik uygulamalarının sona erdirilerek kadrolu istihdam modelinin güçlendirilmesi gerektiği ifade edildi.Yer değişikliği ve rehberlik hizmetleri vurgusuÖğretmenlerin yer değişikliği taleplerinde yaşanan sorunlara çözüm bulunması gerektiğini belirten Eğitim-Bir-Sen, norm kadro fazlası öğretmenlerin resen atama süreçlerinde mevcut ve olası mazeretlerin dikkate alınmasını istedi.Her eğitim kurumuna öğrenci sayısına bakılmaksızın rehber öğretmen normu verilmesi gerektiği de açıklamada yer aldı.”Eğitim çalışanlarının motivasyonu artırılmalı”Eğitim çalışanlarının sistemin merkezinde olması gerektiğine dikkat çeken sendika, çalışma şartlarının iyileştirilmesinin eğitim kalitesini doğrudan etkileyeceğini ifade etti.Açıklamada ayrıca birinci dereceye yükselen kamu görevlilerinin 3600 ek göstergeden yararlanması, eğitime hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarına ödenmesi ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçirilmesi talepleri sıralandı.Eğitim-Bir-Sen, okulların yardımcı personel ve donanım ihtiyaçlarının karşılanması, eğitim kurumlarına yeterli ödenek ayrılması ve yöneticilik sisteminin daha profesyonel hale getirilmesi çağrısında bulundu.Sendika, yeni eğitim-öğretim yılı başlamadan önce öğrencilerin geleceğini ve eğitim çalışanlarının beklentilerini dikkate alan adımların atılması gerektiğini belirtti.