Akharım Belediyesi memur alımı yeniden gözden geçirilmeli!

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Akharım Belediyesi tarafından Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği kapsamında 1 memur alımı için ilana çıkıldı. Ancak başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından yayımlanan nihai listede, KPSS puanı oldukça yüksek olan bazı adayların yer almadığı yönündeki iddialar kamuoyunda ciddi soru işaretlerine neden oldu.Bilindiği üzere kamu personeli alımlarının temelini liyakat, eşitlik, şeffaflık ve objektiflik ilkeleri oluşturmaktadır. Özellikle Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliğinde adayların öncelikle KPSS puan üstünlüğüne göre değerlendirilmesi esas alınmıştır.Buna rağmen yüksek KPSS puanına sahip bazı adayların mülakata çağrılacaklar listesinde yer almaması, doğal olarak değerlendirme sürecine ilişkin tereddütleri artırmaktadır.Kamu kurumlarının en önemli sorumluluklarından biri yalnızca hukuka uygun işlem tesis etmek değil, aynı zamanda kamuoyunda hiçbir şüpheye yer bırakmayacak şekilde hareket etmektir.Adayların iddialarının doğru olması halinde, yüksek puanlı adayların hangi gerekçeyle değerlendirme dışı bırakıldığı açık ve denetlenebilir şekilde ortaya konulmalıdır.Aksi takdirde kamu personeli alımlarında en hassas konu olan liyakat ilkesi zarar görmekte, kamuoyunda kayırmacılık iddiaları gündeme gelmektedir.En küçük belediye dahi hiçbir kamu kurumu bu tür tartışmaların tarafı olmamalıdır.Bu nedenle Akharım Belediyesi tarafından başvuru değerlendirme sürecinin ayrıntılı şekilde yeniden incelenmesi, başvurusu kabul edilmeyen adayların hangi gerekçelerle elendiğinin kamuoyuna açıklanması gerekmektedir.Yapılacak inceleme sonucunda değerlendirme sürecinde objektifliği etkileyen herhangi bir hata veya mevzuata aykırılık tespit edilmesi halinde ise personel alım sürecinin yeniden değerlendirilmesi, gerekiyorsa iptal edilerek hukuka uygun şekilde yeniden yürütülmesi kamu yönetimine duyulan güven açısından en doğru yaklaşım olacaktır.Kamu personeli alımlarında korunması gereken en önemli ilke, hiçbir adayın “Acaba hakkım yendi mi?” sorusunu sormak zorunda kalmamasıdır.