Belirli Sınıfın Hala Belirsiz Lisansiyerliği

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Genel İdari Hizmetler Sınıfında yer almakta iken 27/09/2010 tarihli ve 2010/1092 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Kanun’un 36’ncı maddesinin birinci fıkrasının “Teknik Hizmetler Sınıfı” başlıklı II numaralı bendi kapsamına alınan folklor araştırmacısı, kütüphaneci, arşivci, kitap patoloğu ve sosyolog ünvanları, aynı düzenleme ile 657 sayılı Kanun’un 36/A-4 maddesi kapsamına dahil edilmemiştir.Bununla birlikte anılan ünvanların gerek toplu olarak gerekse ayrı ayrı değerlendirildiği farklı tarihlerde alınmış Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararları bulunmakta olup sürece ilişkin Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Eğitim-Öğretim Dairesi Başkanlığının 28/05/2025 tarihli son görüş yazısında da konu ayrıntılı şekilde ele alınmıştır.Bahse konu ünvanlar Bakanlar Kurulu Kararı ile Teknik Hizmetler Sınıfına dahil edilmiş olmakla birlikte aynı Karar kapsamında 657 sayılı Kanun’un 36/A-4 maddesi dışında bırakılmıştır. Ayrıca ilgililerin Teknik Bilimler Lisansiyeri sayılabilmeleri için 01/09/2008 tarihli ve 2008/14094 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında olduğu gibi ayrıca açık bir düzenleme yapılması gerekmektedir. Bu nedenle ilgili ünvanlarda görev yapan personel halihazırda Teknik Bilimler Lisansiyeri olarak kabul edilmemektedir.Öte yandan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36/G bendi uyarınca söz konusu sınıf ve fıkraların belirlenmesine ilişkin yetki, anılan tarihte Bakanlar Kuruluna ait iken 02/07/2018 tarihli ve 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 182’nci maddesi ile yapılan değişiklik sonucunda bu yetki Cumhurbaşkanına verilmiştir. Dolayısıyla 657 sayılı Kanun’un 36’ncı maddesinde yer alan sınıf ve fıkraların tayininde tek yetkili merci Cumhurbaşkanıdır.Bu çerçevede, Teknik Hizmetler Sınıfında yer aldığı açık olan söz konusu ünvanların Anayasa’nın 10’uncu maddesinde düzenlenen eşitlik ilkesi gereğince Teknik Hizmetler Sınıfındaki diğer ünvanlarda olduğu gibi Teknik Bilimler Lisansiyeri kapsamında değerlendirilmesi hususunun ayrıca Cumhurbaşkanlığı Kararı ile hüküm altına alınması önem arz etmektedir. Böylelikle hem uygulamada yaşanan tereddütlerin hem de personelin maruz kaldığı hak kayıplarının önüne geçilmesi mümkün olacaktır.Nitekim yapılacak düzenleme ile bu kadrolarda görev yapan personele ilave derece verilmesi, buna bağlı ek gösterge ve diğer özlük haklarında iyileştirmeler sağlanması mümkün hale gelecek; bunun yanında personel motivasyonunun artırılmasına da katkı sunacaktır. Ayrıca konunun açıklığa kavuşturulması, idareler açısından hukuki ve idari uygulama birliğinin sağlanması bakımından önem taşımaktadır.Ancak Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından konuya ilişkin görüş yazısının yayımlanmasının üzerinden yaklaşık bir yıl geçmiş olmasına rağmen herhangi bir düzenleme yapılmamış olması, personel taleplerinin giderek arttığı mevcut süreçte özellikle uygulayıcı idareler bakımından tereddütlerin ve uygulama kaynaklı sorunların devam etmesine neden olmaktadır.